So funktioniert das Lernen hier:

Privat- und Einzelpersonen

Wir nehmen uns gleich am Anfang Zeit die richtigen Vorbereitungen für ein erfolgreiches Lernen zu treffen.

"Wer hat heute noch Zeit?"

Wer hat heute noch Zeit zwischen den meist wöchentlich abgehaltenen Trainingsstunden ausgiebig den Stoff nachzulernen?
Viele meiner bisherigen Kunden haben dazu kaum Zeit.

Genau genommen benötige ich auch gar nicht 3 bis 5 Stunden um zwischen den Trainings zu üben. Es geht lediglich darum, meinem Gehirn zu sagen, dass der eben gelernte Stoff WICHTIG ist. Und dass ich es mir merke...

..sicher werden sie jetzt denken "leicht gesagt.."

Ich werde Ihnen gleich am Anfang lernen, wie sie das bewerkstelligen können. Natürlich kann ich keine Wunder vollbringen, denn alles was in Ihrem Kopf gedacht wird, bestimmen Sie. Doch mit etwas Hilfe fällt es Ihnen leichter das Gelernte zu erinnern.

Und das schönste: Sie können diese Art zu lernen auch auf andere Schulungen und Trainings anwenden. Es wird Ihnen weiterhelfen.

Firmen

• Als erstes wird im Vorgespräch festgelegt, was das Ziel der Lehrveranstaltungen ist.
  
  
• Dann werden die Mitarbeiter auf vorhandenes Wissen befragt.
  Um das angenehm zu gestalten geschieht dies meist direkt am Arbeitsplatz des Mitarbeiters bzw.
  der Mitarbeiterin.
  
  
• Dann entscheiden wir anhand der gewonnenen Erkenntnisse, wer vom Wissensstand her zusammenpasst.
  
  

Meist sind das 2 bis 5 Personen, die dann zusammen lernen.

Der weitere Ablauf ist gleich wie bei Privat- und Einzeltrainings.